近几年，我国灵活用工行业发展迅猛，在劳动力市场中的占比越来越高。期间，灵活用工服务凭借劳动关系，劳动时间及管理方式的灵活性和高度弹性而备受企业的欢迎。对于一部分企业而言，灵活用工可以让其更好地适应季节性变化及需求，提高工作效率及灵活性，同时，还能帮助一部分企业更好地控制成本，达到降本增效的目标。

目前，大部分企业都会把灵活用工的需求交到专业的灵活用工公司来处理，由该公司负责处理与人力资源相关等事务，如此一来，企业也可以节省更多时间，提高用工效率。

需要注意的是，目前市场上灵活用工服务的品质参差不齐，唯有可靠的供应商才能够为企业提供专业可靠的人力资源解决方案。选择可靠的供应商后，企业可以获得适用性更高且符合自身需求和战略目标的用工方案，为实现后期企业的平稳健康发展奠定更好的基础。

针对灵活用工行业的新需求，一部分灵活用工公司也在持续优化服务，为有需要的企业提供个性化的解决方案，其中就包括万宝盛华。

据了解，从1997年开始，万宝盛华（2180.HK)就已经着手全球人力资源业务，除了拥有丰富的市场经验之外，他的服务网络覆盖范围更加广，在灵活用工服务层面，万宝盛华致力于打造更专业、更个性的用工方案，在合法合规的前提下，输出专业的灵活用工服务。

截至目前，万宝盛华提供包括人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等灵活多样的用工2.0 模式，瞄准企业在降本增效方面的需求，高效匹配企业的灵活用工需求。值得一提的是，作为一家专业的灵活用工公司，万宝盛华所提供的方案更迅捷，更全面已经获得了行业客户的认可。过去，万宝盛华已经先后获得了国家人力资源社会保障部首批“全国人力资源诚信服务示范机构”，上海市人力资源与社会保障局颁发的“伯乐奖”，联合国亚洲及太平洋经济社会委员会颁发的ESBN亚太地区绿色协议绿色徽章，等荣誉。

万宝盛华灵活用工服务作为一家专业的用工解决方案提供商，致力于帮助企业转变传统的雇佣模式，进入灵活多样的用工2.0时代。万宝盛华为企业提供了高性价比的人力资源服务，实现了灵活的需求匹配与调整空间。